校招管培生团队是翠林粮油集团成功发展的关键因素之一，管培生团队的选拔、培养也是翠林粮油集团未来持续发展的核心组成部分。对于管培生队伍，翠林粮油集团通过高标准招募，高标准要求，高标准培养，带来企业高水平的持续发展和效率。

针对不同发展方向的管培生，翠林粮油集团设置了职能类及营销类双通道的培养计划，管培生根据自身的优势及特点通过选择适合自己的通道，经过三年的护航培养与岗位工作的轮职提升，逐步成为各模块的中高层管理人才。

目前，管培生作为公司人才发展的重要组成部分，已占据公司总人数的15%，同时近四成的管培生已晋升到集团总部及各省级公司中高层重要管理岗位，今后管培生的选拔、培养及成长仍将作为翠林粮油集团长期稳步发展的一项人才发展战略重要工作。